Un importante organo collettivo è stato istituito dalla Giunta comunale di Sapri. Si tratta del “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” che andrà a sostituire i Comitati per le pari opportunità, presenti in tutte le pubbliche amministrazioni, con il compito fondamentale di contrastare qualsiasi forma di discriminazione e violenza fisica o morale per tutti i dipendenti, contribuendo inoltre all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico.
Il Comitato Unico di Garanzia, che avrà compiti propositivi, consultivi, di verifica e di collaborazione con il Consigliere nazionale per le pari opportunità, sarà composto da un rappresentante per ogni organizzazione sindacale maggiormente rappresentativa a livello amministrativo e da un numero pari di rappresentanti dell’Amministrazione comunale in modo tale da assicurare la presenza paritaria di entrambi i generi.
Il nuovo organo, la cui istituzione non comporterà nessun costo aggiuntivo per il Comune, dovrà redigere una relazione annuale sulla situazione del personale nell’Amministrazione pubblica e inoltre collaborerà con l’Ufficio Nazionale Antidiscriminazione Razziali istituito presso il Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
“L’istituzione del Comitato Unico di Garanzia è un atto importante che ogni Amministrazione comunale dovrà compiere al fine di garantire il benessere fisico e psicologico dei propri dipendenti – ha dichiarato il sindaco Antonio Gentile – Solo in questo modo potremo garantire una migliore efficienza del servizio pubblico“.
– Maria Emilia Cobucci –